ĐẶC ĐIỂM

Phong cách kinh doanh

RORZE ROBOTECH nhắm đến mục tiêu đảm bảo môi trường làm việc tốt nhất Việt Nam.
Môi trường làm việc tốt nhất mà chúng tôi nghĩ đến là nơi nhân viên thực sự cảm thấy rằng họ đang sản xuất ra các sản phẩm hàng đầu cũng như là một nơi có cơ sở vật chất và môi trường làm việc dễ chịu.
Để đem lại các công việc thoải mái hơn, chúng tôi đang tích cực tạo ra nhiều cơ hội hơn để có thể truyền thêm sinh khí, cung cấp thông tin và giá trị quan mới cho công việc.

Môi trường làm việc & phúc lợi chính

1Thiết bị và môi trường sạch sẽ

  • Thiết bị và môi trường sạch sẽ
  • Thiết bị và môi trường sạch sẽ
  • Thiết bị và môi trường sạch sẽ
  • Thiết bị và môi trường sạch sẽ

25 ngày làm việc / tuần

Chúng tôi làm việc 5 ngày một tuần để bạn có thể thư giãn trong 2 ngày cuối tuần của mình!
Chúng tôi cho rằng điều quan trọng là sau khi dành thời gian nói trên cho gia đình và bạn bè, khoảng thời gian làm việc sẽ được phát huy hiệu quả hơn! Hy vọng chúng ta có thể phân bố hợp lý giữa khoảng thời gian làm việc và thời gian riêng tư!

3Bãi đỗ xe đạp/xe buýt đưa đón

  • Bãi đỗ xe đạp/xe buýt đưa đón
  • Bãi đỗ xe đạp/xe buýt đưa đón
  • Bãi đỗ xe đạp/xe buýt đưa đón

4Quán ăn tự phục vụ

  • Quán ăn tự phục vụ
  • Quán ăn tự phục vụ
  • Quán ăn tự phục vụ

5Đào tạo ngoại ngữ (tiếng Nhật/tiếng Anh)

  • Đào tạo ngoại ngữ (tiếng Nhật/tiếng Anh)
  • Đào tạo ngoại ngữ (tiếng Nhật/tiếng Anh)

6Đào tạo ở nước ngoài

  • Đào tạo ở nước ngoài
  • Đào tạo ở nước ngoài

7Du lịch công ty

  • Du lịch công ty
  • Du lịch công ty

8Các bữa tiệc của công ty

  • Các bữa tiệc của công ty
  • Các bữa tiệc của công ty

9Câu lạc bộ bóng đá

  • Câu lạc bộ bóng đá
    Các trò chơi liên bộ phận được tổ chức thường xuyên. Thật vui khi được cạnh tranh với nhau để có thể thấy được kết quả tập luyện mỗi ngày.
  • Câu lạc bộ bóng đá

10Tiền thưởng

Về tiền thưởng trả cho nhân viên, chúng tôi tự thiết lập một tỷ lệ phần trăm dựa trên hiệu suất để cố gắng hoàn lại ở mức cao cho nhân viên.

11Phần thưởng thâm niên

Chúng tôi có nhiều nhân viên đã làm việc trên 5 năm! Và chúng tôi sẽ trao cho họ phần thưởng này, để họ gắn bó lâu hơn và lâu hơn với công ty.

12Đề xuất cải tiến

Dù ở bất kỳ vị trí nào, tất cả nhân viên đều có thể đề xuất ý tưởng sáng tạo để cải thiện quy trình nghiệp vụ và nếu được phê duyệt, nhân viên đó sẽ được một khoản tiền thưởng. Có khoảng 40 đề xuất hàng tháng, khoảng một nửa đề xuất được phê duyệt và chúng tôi nhanh chóng thực hiện những ý tưởng đó.

13Buổi phát biểu về kiểm tra chất lượng

Chúng tôi tổ chức định kỳ các buổi phát biểu về Kiểm tra chất lượng của từng bộ phận và phần thưởng được trao cho nhóm đạt kết quả xuất sắc.